Translate

Форма входа

Логин:
Пароль:

Последнее резюме

[10.04.2021][Ordinary Seaman]
OS (0)

Мини Чат

Top Buy

Модуль не активизирован (module is not installed)

Курс валют

Курсы валют в Украине

Google

В порту Одессы

powered by vesseltracker.com

Наш опрос

В каких крюингах Вы работаете!
Всего ответов: 1979

Случайное Фото

Статистика

PRCY.ru
Онлайн всего: 2
Гостей: 2
Пользователей: 0

Наша Кнопка





Моряки Одессы - Лучшие товары для моряков!
Пятница, 21.01.2022, 10:17        (048) 772-13-57          +38-067-172-75-42 
Приветствую Вас Новобранец | RSS
Главная | Регистрация | Вход
Главная » 2012 » Март » 14 » Дефицит специалистов
20:51
Дефицит специалистов

Внимание: идёт охота за мозгами

Последнее время на рынке трудоустройства Украины наметилась новая тенденция.     Главная ставка делается уже не на темпы и обороты, а на дорогие и качественные мозги. Которых в Украине, как ни странно, не хватает…

На рынке уже наметился дефицит некоторых специальностей. Хит-парад пока возглавляют специалисты IT-сферы и представители инженерных профессий. А чтобы найти настоящего профессионала, необходимо потратить не одну неделю.


Цена искомых специалистов в некоторых отраслях в десятки раз превышает ставку рядового клерка. Но чтобы отличить первого от второго, необходим целый ряд усовершенствованных методик. Последнее время на ряду с личностными тестами и заданиями на командную совместимость HR-ы используют целые пакеты программ, позволяющие составить детальный профессиональный портрет кандидата. Наиболее распространенная в Западном мире – Assessment Center. В рамках методики соискатель должен быть готовым к тому, что уже на собеседовании ему придется предлагать свои решения вполне практических задач, оказаться на месте руководителя отдела и указать на ошибки работы целой компании. Словом, принять участие в целой серии деловых ролевых игр. И только после этого – попасть в кабинет топ-менеджера для финального этапа собеседования.
Другое дело, что заявить о себе как о потенциальном профессионале тоже непросто. Сегодня для этого недостаточно просто составить грамотное резюме и разместить его на сайте по трудоустройству. Необходимо также сделать себе имя в нужных кругах. По наблюдениям социологов, для этих целей в Украине больше всего используют Интернет. А инструментом раскрутки становятся профессиональные форумы, сайты и блоги стоимость раскрутки сайта достаточно приемлема. В итоге, каждый соискатель с любым набором профессиональных достижений сталкивается с новой необходимостью поэтапного само позиционирования.

Ольга Черныш 

Информация взята с интернет ресурса: НОВОСТИ.UA. Самые интересные новости

Просмотров: 1334 | Добавил: chibis | Теги: Поиск IT специалистов, Охота за мозгами | Рейтинг: 5.0/1
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

МОРЯКИ ОДЕССЫ © 2022