С каждым годом украинский рынок труда стремительно омолаживается. По крайней мере, к такому выводу можно прийти, глядя на объявления о вакансиях.

То есть чем старше становится работник, тем меньше он нужен работодателю. По какой же причине трудовой опыт уже не в цене?

Возраст как условие

Работодатели Европы и США считают абсолютно нормальным, если работник меняет место службы каждые три-пять лет. В Украине же чем старше становится человек, тем меньше у него шансов получить новую работу. ... Читать дальше »